一、有效的投资
现在，公司对员工的情感投资正在逐步增加。培训可以用作情感投资的重要方法之一，并且可以帮助公司留住人才。特别是对于技术人才，在培训员工使用山东打包机时，这相当于教会员工更多的知识和技能。这也意味着公司为员工提供了更多价值。双方都受益的事情何乐而不为呢？
二、规范工作流程
标准化的工作流程可以较大程度地避免错误和危险。例如，操作山东打包机的工人没有培训他先打开开关按钮然后再打开机器。一旦他取消订单或不遵循流程，后果可能是山东打包机的损坏和人员受伤，从而给企业造成巨大损失。标准化的操作流程培训可以提高生产并降低错误风险。
三、提高工作效率
根据实际需求进行培训可以提高员工的效率，对于机器也是如此。例如，山东打包机是在训练之前使用的，每个操作按钮都不知道其功能或操作方式。调节拉力，定影时间长短，多点微动等问题，如果不紧会给机器造成很大的问题，会出现磨损，缩短使用寿命，等等，还会浪费时间和浪费包装材料。
